Como funciona a Lei de cotas para pessoas com deficiência na empresa? : a que os empreendedores e empresários devem se atentar e quais erros devem evitar na estruturação de projetos de implantação da Lei de cotas.

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dc.contributor.authorCreuz, Luís Rodolfo Cruz e
dc.date.accessioned2017-09-28T17:34:58Z
dc.date.available2017-09-28T17:34:58Z
dc.date.issued2017-01
dc.identifier.citationRevista Síntese: Direito Empresarial, Porto Alegre, v. 10, n. 54, p. 91-100, jan./fev. 2017.pt_BR.UTF-8
dc.identifier.issn2236-5346
dc.identifier.urihttps://bd.tjdft.jus.br/handle/tjdft/38235
dc.language.isopt_BRpt_BR.UTF-8
dc.publisherSíntesept_BR.UTF-8
dc.subjectPessoa com deficiência, contratação, Brasil.pt_BR.UTF-8
dc.subjectPessoa com deficiência, contratação, fiscalização, Brasil.pt_BR.UTF-8
dc.subjectMercado de trabalho, Brasil.pt_BR.UTF-8
dc.subjectAção afirmativa, Brasil.pt_BR.UTF-8
dc.subjectInclusão social.pt_BR.UTF-8
dc.titleComo funciona a Lei de cotas para pessoas com deficiência na empresa? : a que os empreendedores e empresários devem se atentar e quais erros devem evitar na estruturação de projetos de implantação da Lei de cotas.pt_BR.UTF-8
dc.typeArtigopt_BR.UTF-8
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