Repercussões do protocolo para julgamento com perspectiva de gênero na justiça do trabalho.

dc.contributor.authorMonteiro, Carlos Augusto Marcondes de Oliveira
dc.contributor.authorNogueira, Giovanna de Cássia Bettim
dc.date.accessioned2025-05-27T18:57:19Z
dc.date.available2025-05-27T18:57:19Z
dc.date.issued2024-12
dc.identifier.citationIn: Revista Síntese Trabalhista e Previdenciária. Porto Alegre: Síntese, v. 35, n. 426, p. 64-78, dez. 2024.
dc.identifier.issn2179-1643
dc.identifier.urihttps://bd.tjdft.jus.br/handle/tjdft/59133
dc.itemdestaqueNao
dc.language.isopt_BR
dc.locationSão Paulo
dc.publisherSíntese
dc.rights.accessAcesso Restrito
dc.rights.holderSíntese
dc.rights.licenseEsta licença veda a cópia e a distribuição do material em qualquer meio ou formato, sendo o uso permitido apenas para magistrados e servidores do TJDFT, para fins não comerciais, conforme Lei de direito autorais e contratos com as Editoras.
dc.subjectIgualdade de gênero, aspectos jurídicos, Brasil.
dc.subjectIgualdade (direito do trabalho), Brasil.
dc.subjectTrabalho feminino, proteção, Brasil.
dc.subjectIgualdade perante a lei, Brasil.
dc.subjectDivisão sexual do trabalho, Brasil.
dc.titleRepercussões do protocolo para julgamento com perspectiva de gênero na justiça do trabalho.
dc.typeArtigo
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