A redução proporcional de jornada de trabalho na pandemia (COVID-19).

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dc.contributor.authorZapata, Sandor Ramiro Darn
dc.date.accessioned2023-03-15T18:46:54Z
dc.date.available2023-03-15T18:46:54Z
dc.date.issued2021-07
dc.identifier.citationRevista de Direito do Trabalho, São Paulo, v. 47, n. 218, p. 311-333, jul./ago. 2021.pt_BR
dc.identifier.issn0102-8774
dc.identifier.urihttps://bd.tjdft.jus.br/handle/tjdft/52880
dc.itemdestaqueNaopt_BR
dc.language.isopt_BRpt_BR
dc.locationSão Paulopt_BR
dc.publisherRevista dos Tribunaispt_BR
dc.rights.accessAcesso Restritopt_BR
dc.rights.holderRevista dos Tribunaispt_BR
dc.rights.licenseEsta licença veda a cópia e a distribuição do material em qualquer meio ou formato, sendo o uso permitido apenas para magistrados e servidores do TJDFT, para fins não comerciais, conforme Lei de direito autorais e contratos com as Editoras.pt_BR
dc.subjectJornada de trabalho, redução, Brasil.pt_BR
dc.subjectSalário, redução, Brasil.pt_BR
dc.subjectCovid-19, aspectos jurídicos, Brasil.pt_BR
dc.titleA redução proporcional de jornada de trabalho na pandemia (COVID-19).pt_BR
dc.typeArtigopt_BR
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