Teletrabalho, pandemia e a transição de um direito tuitivo para um direito estrutural do trabalho.

dc.contributor.authorNarciso, Bruno
dc.date.accessioned2025-02-04T19:44:04Z
dc.date.available2025-02-04T19:44:04Z
dc.date.issued2022-02
dc.identifier.citationIn: Revista Síntese Trabalhista e Previdenciária. Porto Alegre: Síntese, v. 32, n. 392, p. 24-40, fev. 2022.
dc.identifier.issn2179-1643
dc.identifier.urihttps://bd.tjdft.jus.br/handle/tjdft/57433
dc.itemdestaqueNao
dc.language.isopt_BR
dc.locationSão Paulo
dc.publisherSíntese
dc.rights.accessAcesso Restrito
dc.rights.holderSíntese
dc.rights.licenseEsta licença veda a cópia e a distribuição do material em qualquer meio ou formato, sendo o uso permitido apenas para magistrados e servidores do TJDFT, para fins não comerciais, conforme Lei de direito autorais e contratos com as Editoras.
dc.subjectTeletrabalho, Brasil.
dc.subjectCovid-19, Brasil.
dc.subjectFlexibilização do trabalho, Brasil.
dc.subjectPandemia, Brasil.
dc.subjectRelação de trabalho, Brasil.
dc.titleTeletrabalho, pandemia e a transição de um direito tuitivo para um direito estrutural do trabalho.
dc.typeArtigo
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