Discriminação Positiva: A Reserva de Vagas no Serviço Público a Afro-brasileiros

Página do item simplificado
dc.contributor.authorHeringer Junior, Bruno
dc.date.accessioned2012-06-15T20:36:37Z
dc.date.available2012-06-15T20:36:37Z
dc.date.issued2005-10
dc.identifier.citationRevista de Estudos Criminais, Porto Alegre, v. 5, n. 20, p. 165-171, out./dez. 2005.pt_BR,en
dc.identifier.issn1676-8698
dc.identifier.urihttps://bd.tjdft.jus.br/handle/tjdft/11035
dc.language.isootherpt_BR,en
dc.publisherNotadezpt_BR,en
dc.subjectServiço público, Brasil.pt_BR,en
dc.subjectConcurso público, aspectos constitucionais, Brasil.pt_BR,en
dc.subjectDireitos e garantias individuais, Brasil.pt_BR,en
dc.subjectDesigualdade social, Brasil.pt_BR,en
dc.subjectNegros, Brasil.pt_BR,en
dc.subjectCargo público, Brasil.pt_BR,en
dc.titleDiscriminação Positiva: A Reserva de Vagas no Serviço Público a Afro-brasileirospt_BR,en
dc.typeArtigopt_BR,en
Arquivos
Coleções
Revista de Estudos Criminais