Inteligência artificial : decisões automatizadas e discriminação nas relações do trabalho.

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dc.contributor.authorAbrusio, Juliana
dc.contributor.authorAraujo, André Eduardo Dorster
dc.date.accessioned2023-07-26T12:42:48Z
dc.date.available2023-07-26T12:42:48Z
dc.date.issued2022-05
dc.identifier.citationIn: Revista de Direito do Trabalho. São Paulo: Revista dos Tribunais, v. 48, n. 223, p. 321-343, maio./jun. 2022.pt_BR
dc.identifier.issn0102-8774
dc.identifier.urihttps://bd.tjdft.jus.br/handle/tjdft/54201
dc.itemdestaqueNaopt_BR
dc.language.isopt_BRpt_BR
dc.locationSão Paulopt_BR
dc.publisherRevista dos Tribunaispt_BR
dc.rights.accessAcesso Restritopt_BR
dc.rights.holderRevista dos Tribunaispt_BR
dc.rights.licenseEsta licença veda a cópia e a distribuição do material em qualquer meio ou formato, sendo o uso permitido apenas para magistrados e servidores do TJDFT, para fins não comerciais, conforme Lei de direito autorais e contratos com as Editoras.pt_BR
dc.subjectInteligência artificial, aspectos jurídicos, Brasil.pt_BR
dc.subjectDiscriminação no emprego, Brasil.pt_BR
dc.subjectRelação de trabalho, inovação tecnológica.pt_BR
dc.titleInteligência artificial : decisões automatizadas e discriminação nas relações do trabalho.pt_BR
dc.typeArtigopt_BR
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