Os impactos da pejotização fraudulenta e do trabalho intermitente na vida do trabalhador e nos cofres da previdência social.

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dc.contributor.authorViegas, Cláudia Mara de Almeida Rabelo
dc.contributor.authorSantos, Camila Fernanda Rocha dos
dc.date.accessioned2019-07-29T16:30:04Z
dc.date.available2019-07-29T16:30:04Z
dc.date.issued2019-04
dc.identifier.citationRevista Brasileira de Direito Previdenciário, Porto Alegre, v. 9, n. 50, p. 26-57, abr./maio 2019.pt_BR.UTF-8
dc.identifier.issn2179-9148
dc.identifier.urihttps://bd.tjdft.jus.br/handle/tjdft/43610
dc.language.isopt_BRpt_BR.UTF-8
dc.publisherMagisterpt_BR.UTF-8
dc.subjectReforma trabalhista, Brasil.pt_BR.UTF-8
dc.subjectPrevidência social, Brasil.pt_BR.UTF-8
dc.subjectContrato de serviço, aspectos jurídicos, Brasil.pt_BR.UTF-8
dc.subjectTrabalho intermitente, Brasil.pt_BR.UTF-8
dc.subjectFraude.pt_BR.UTF-8
dc.subjectOrdenamento jurídico, Brasil.pt_BR.UTF-8
dc.subjectAposentadoria, Brasil.pt_BR.UTF-8
dc.titleOs impactos da pejotização fraudulenta e do trabalho intermitente na vida do trabalhador e nos cofres da previdência social.pt_BR.UTF-8
dc.title.alternativeImpacts of fraudulent hiring of employees as legal entities and zero-hour contracts on the lives of workers and social security's treasury.pt_BR.UTF-8
dc.typeArtigopt_BR.UTF-8
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