Análise da rescisão do contrato de trabalho por justa causa e o entendimento no âmbito dos tribunais

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dc.contributor.authorMartins, Eduardo Alessandro Silva
dc.date.accessioned2015-03-05T16:52:38Z
dc.date.available2015-03-05T16:52:38Z
dc.date.issued2014-07
dc.identifier.citationRevista Magister de Direito do Trabalho, Porto Alegre, v. 11, n. 61, p. 104-113, jul./ago. 2014.pt_BR.UTF-8
dc.identifier.issn18070949
dc.identifier.urihttps://bd.tjdft.jus.br/handle/tjdft/21635
dc.language.isopt_BRpt_BR.UTF-8
dc.publisherMagisterpt_BR.UTF-8
dc.subjectContrato de trabalho, rescisão, Brasil.pt_BR.UTF-8
dc.subjectDespedida por justa causa, Brasil.pt_BR.UTF-8
dc.subjectFalta grave, Brasil.pt_BR.UTF-8
dc.subjectPoder disciplinar (direito do trabalho), Brasil.pt_BR.UTF-8
dc.subjectEmpregado, estabilidade, Brasil.pt_BR.UTF-8
dc.subjectInquérito judicial, Brasil.pt_BR.UTF-8
dc.subjectJurisprudência, Brasil.pt_BR.UTF-8
dc.titleAnálise da rescisão do contrato de trabalho por justa causa e o entendimento no âmbito dos tribunaispt_BR.UTF-8
dc.typeArtigopt_BR.UTF-8
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Revista Magister de Direito do Trabalho (continuação da Revista Magister de Direito Trabalhista e Previdenciário)