A função empresarial do Direito do Trabalho e a repressão local à concorrência predatória internacional viabilizada pelo dumping social

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dc.contributor.authorRodrigues Junior, Edson Beas
dc.date.accessioned2015-08-07T16:18:52Z
dc.date.available2015-08-07T16:18:52Z
dc.date.issued2014-11
dc.identifier.citationRevista de Direito do Trabalho, São Paulo, v. 40, n. 160, p. 49-107, nov./dez. 2014.pt_BR.UTF-8
dc.identifier.issn0102-8774
dc.identifier.urihttps://bd.tjdft.jus.br/handle/tjdft/28175
dc.language.isopt_BRpt_BR.UTF-8
dc.publisherRevista dos Tribunaispt_BR.UTF-8
dc.subjectOrganização Mundial do Comércio (OMC).pt_BR.UTF-8
dc.subjectTrabalhador, direitos e deveres, proteção, Brasil.pt_BR.UTF-8
dc.subjectDumping, Brasil.pt_BR.UTF-8
dc.subjectConcorrência desleal, Brasil.pt_BR.UTF-8
dc.subjectEmpresa nacional, Brasil.pt_BR.UTF-8
dc.subjectTerceirização, Brasil.pt_BR.UTF-8
dc.subjectProdução industrial, Brasil.pt_BR.UTF-8
dc.subjectResponsabilidade civil, Brasil.pt_BR.UTF-8
dc.subjectCompetência (justiça do trabalho), Brasil.pt_BR.UTF-8
dc.subjectJustiça comum, competência, Brasil.pt_BR.UTF-8
dc.titleA função empresarial do Direito do Trabalho e a repressão local à concorrência predatória internacional viabilizada pelo dumping socialpt_BR.UTF-8
dc.typeArtigopt_BR.UTF-8
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