Formas de minimizar o risco da responsabilização da administração face aos encargos/obrigações trabalhistas nos contratos de prestação de serviços.

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dc.contributor.authorVianna, Flavia Daniel
dc.date.accessioned2016-08-19T20:12:44Z
dc.date.available2016-08-19T20:12:44Z
dc.date.issued2016-06
dc.identifier.citationFórum de Contratação e Gestão Pública, Belo Horizonte, v. 15, n. 174, p. 29-34, jun. 2016.pt_BR.UTF-8
dc.identifier.issn1676-5826
dc.identifier.urihttps://bd.tjdft.jus.br/handle/tjdft/34502
dc.language.isopt_BRpt_BR.UTF-8
dc.publisherFórumpt_BR.UTF-8
dc.subjectPrestação de serviços, contratação, Brasil.pt_BR.UTF-8
dc.subjectEncargo social, Brasil.pt_BR.UTF-8
dc.subjectCrédito trabalhista, Brasil.pt_BR.UTF-8
dc.subjectAdministração pública, responsabilidade, Brasil.pt_BR.UTF-8
dc.titleFormas de minimizar o risco da responsabilização da administração face aos encargos/obrigações trabalhistas nos contratos de prestação de serviços.pt_BR.UTF-8
dc.typeArtigopt_BR.UTF-8
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