Contratos administrativos de desempenho com remuneração variável e condicionada ao êxito : possibilidades e limites à luz da Lei 8.666/1993.

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dc.contributor.authorBinenbojm, Gustavo
dc.date.accessioned2020-10-15T13:49:20Z
dc.date.available2020-10-15T13:49:20Z
dc.date.issued2020-01
dc.identifier.citationRevista de Direito Administrativo e de Infraestrutura, v. 4, n. 12, p. 51-64, jan./mar. 2020.pt_BR.UTF-8
dc.identifier.issn2526-8120
dc.identifier.urihttps://bd.tjdft.jus.br/handle/tjdft/47692
dc.language.isopt_BRpt_BR.UTF-8
dc.publisherRevista dos Tribunaispt_BR.UTF-8
dc.subjectContrato administrativo, doutrinas e controvérsias, Brasil.pt_BR.UTF-8
dc.subjectContrato administrativo, jurisprudência, Brasil.pt_BR.UTF-8
dc.subjectContratação de obras e serviços, jurisprudência, Rio de Janeiro (Estado)pt_BR.UTF-8
dc.subjectRemuneração, Brasil.pt_BR.UTF-8
dc.subjectEficiência (serviço público), Brasil.pt_BR.UTF-8
dc.titleContratos administrativos de desempenho com remuneração variável e condicionada ao êxito : possibilidades e limites à luz da Lei 8.666/1993.pt_BR.UTF-8
dc.title.alternativePerformance administrative contracts with success fee clause : possibilities and limits in the light of Law 8,666/1993.pt_BR.UTF-8
dc.typeArtigopt_BR.UTF-8
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