Direito da antidiscriminação e sua aplicação no instituto da equiparação salarial no âmbito do trabalho feminino.

dc.contributor.authorGoldschmidt, Rodrigo
dc.contributor.authorFerreira, Viviane da Silva
dc.date.accessioned2025-05-13T18:01:04Z
dc.date.available2025-05-13T18:01:04Z
dc.date.issued2024-09
dc.identifier.citationIn: Revista de Direito do Trabalho. São Paulo: Revista dos Tribunais, v. 50, n. 237, p. 347-363, set./out. 2024.
dc.identifier.issn0102-8774
dc.identifier.urihttps://bd.tjdft.jus.br/handle/tjdft/58878
dc.itemdestaqueNao
dc.language.isopt_BR
dc.locationSão Paulo
dc.publisherRevista dos Tribunais
dc.rights.accessAcesso Restrito
dc.rights.holderRevista dos Tribunais
dc.rights.licenseEsta licença veda a cópia e a distribuição do material em qualquer meio ou formato, sendo o uso permitido apenas para magistrados e servidores do TJDFT, para fins não comerciais, conforme Lei de direito autorais e contratos com as Editoras.
dc.subjectIgualdade salarial, Brasil.
dc.subjectMulher trabalhadora, Brasil.
dc.subjectAção afirmativa, Brasil.
dc.titleDireito da antidiscriminação e sua aplicação no instituto da equiparação salarial no âmbito do trabalho feminino.
dc.typeArtigo
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