Demissão por justa causa — rigor do empregador ou aplicação da lei?
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Data
2010-05-17
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Editor
Diários Associados
Resumo
Descrição
Palavras-chave
Despedida por justa causa, análise, Brasil., Demissão, aspectos jurídicos, Brasil., Improbidade administrativa, Brasil., Absenteísmo, Brasil., Empregado, Brasil.
Citação
Correio Braziliense, Brasília, 17 maio 2010, n. 17.164, Caderno Direito e Justiça, p. 2.