Limites ao poder disciplinar do empregador: a tese do poder disciplinar compartilhado

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dc.contributor.authorSantos, Enoque Ribeiro dos
dc.date.accessioned2015-08-26T20:09:54Z
dc.date.available2015-08-26T20:09:54Z
dc.date.issued2008-01
dc.identifier.citationRevista de Direito do Trabalho, São Paulo, v. 34, n. 129, p. 72-94, jan./mar. 2008.pt_BR.UTF-8
dc.identifier.issn0102-8774
dc.identifier.urihttps://bd.tjdft.jus.br/handle/tjdft/28770
dc.language.isopt_BRpt_BR.UTF-8
dc.publisherRevista dos Tribunaispt_BR.UTF-8
dc.subjectPoder disciplinar (direito do trabalho), doutrinas e controvérsias, Brasil.pt_BR.UTF-8
dc.subjectPena (direito do trabalho), Brasil.pt_BR.UTF-8
dc.subjectPrincípio da proporcionalidade, Brasil.pt_BR.UTF-8
dc.subjectPrincípio da dignidade da pessoa humana, Brasil.pt_BR.UTF-8
dc.subjectPrincípio da razoabilidade, Brasil.pt_BR.UTF-8
dc.subjectNegociação coletiva de trabalho, Brasil.pt_BR.UTF-8
dc.subjectJurisprudência trabalhista, Brasil.pt_BR.UTF-8
dc.subjectDespedida arbitrária, Brasil.pt_BR.UTF-8
dc.subjectPoder disciplinar (direito do trabalho), direito comparado, Espanha, Portugal, Alemanha.pt_BR.UTF-8
dc.titleLimites ao poder disciplinar do empregador: a tese do poder disciplinar compartilhadopt_BR.UTF-8
dc.typeArtigopt_BR.UTF-8
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