Plano de previdência complementar e dispensa por atingimento de idade: inexistência de discriminação

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dc.contributor.authorRobortella, Luiz Carlos Amorim
dc.contributor.authorBoucinhas Filho, Jorge Cavalcanti
dc.date.accessioned2015-01-13T17:14:01Z
dc.date.available2015-01-13T17:14:01Z
dc.date.issued2014-05
dc.identifier.citationRevista de Direito do Trabalho, São Paulo, v. 40, n. 157, p. 220-229, maio/jun. 2014.pt_BR.UTF-8
dc.identifier.issn0102-8774
dc.identifier.urihttps://bd.tjdft.jus.br/handle/tjdft/20561
dc.language.isopt_BRpt_BR.UTF-8
dc.publisherRevista dos Tribunaispt_BR.UTF-8
dc.subjectAposentadoria por idade, Brasil.pt_BR.UTF-8
dc.subjectTrabalhador idoso, discriminação, Brasil.pt_BR.UTF-8
dc.subjectTrabalhador idoso, dispensa, Brasil.pt_BR.UTF-8
dc.subjectPrevidência privada, Brasil.pt_BR.UTF-8
dc.titlePlano de previdência complementar e dispensa por atingimento de idade: inexistência de discriminaçãopt_BR.UTF-8
dc.typeArtigopt_BR.UTF-8
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