Da efetivação do contraditório no processo administrativo disciplinar como meio de avaliação da intencionalidade do servidor nos atos administrativos.

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dc.contributor.authorLídice, Roberta
dc.date.accessioned2018-12-17T16:47:52Z
dc.date.available2018-12-17T16:47:52Z
dc.date.issued2017-12
dc.identifier.citationRevista Síntese de Direito Administrativo, Porto Alegre, v. 12, n. 144, p. 15-25, dez. 2017.pt_BR.UTF-8
dc.identifier.issn2179 1651
dc.identifier.urihttps://bd.tjdft.jus.br/handle/tjdft/41803
dc.language.isopt_BRpt_BR.UTF-8
dc.publisherSíntesept_BR.UTF-8
dc.subjectProcesso disciplinar, Brasil.pt_BR.UTF-8
dc.subjectProcesso administrativo, Brasil.pt_BR.UTF-8
dc.subjectContraditório, Brasil.pt_BR.UTF-8
dc.subjectProva documental, Brasil.pt_BR.UTF-8
dc.titleDa efetivação do contraditório no processo administrativo disciplinar como meio de avaliação da intencionalidade do servidor nos atos administrativos.pt_BR.UTF-8
dc.typeArtigopt_BR.UTF-8
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Revista Síntese Direito Administrativo (continuação da Revista IOB de Direito Administrativo)