A gripe A (H1N1) como doença ocupacional e seus efeitos no contrato de trabalho
dc.contributor.author | Simm, Zeno | |
dc.date.accessioned | 2011-12-01T19:37:40Z | |
dc.date.available | 2011-12-01T19:37:40Z | |
dc.date.issued | 2010-03 | |
dc.identifier.citation | Revista Magister de Direito Trabalhista e Previdenciário, Porto Alegre, v. 6, n. 35, p. 5-9, mar./abr. 2010. | pt_BR |
dc.identifier.issn | 1807-0949 | |
dc.identifier.uri | https://bd.tjdft.jus.br/handle/tjdft/6356 | |
dc.language.iso | other | pt_BR |
dc.publisher | Magister | pt_BR |
dc.subject | Doença profissional, Brasil. | pt_BR |
dc.subject | Gripe, Brasil. | pt_BR |
dc.subject | Empregado, contaminação, Brasil. | pt_BR |
dc.subject | Ambiente do trabalho, Brasil. | pt_BR |
dc.subject | Empregador, responsabilidade, Brasil. | pt_BR |
dc.subject | Acidente do trabalho, Brasil. | pt_BR |
dc.title | A gripe A (H1N1) como doença ocupacional e seus efeitos no contrato de trabalho | pt_BR |
dc.type | Artigo | pt_BR |