Legislação brasileira sobre férias, convencionalidade e COVID-19 : a parcial compatibilidade com a Convenção 132 da OIT.

Página do item simplificado
dc.contributor.authorFagundes, Bárbara
dc.contributor.authorBarzotto, Luciane Cardoso
dc.date.accessioned2023-03-07T19:17:40Z
dc.date.available2023-03-07T19:17:40Z
dc.date.issued2020-11
dc.identifier.citationRevista de Direito do Trabalho, São Paulo, v. 46, n. 214, p. 203-213, nov./dez. 2020.pt_BR
dc.identifier.issn0102-8774
dc.identifier.urihttps://bd.tjdft.jus.br/handle/tjdft/52753
dc.itemdestaqueNaopt_BR
dc.language.isopt_BRpt_BR
dc.locationSão Paulopt_BR
dc.publisherRevista dos Tribunaispt_BR
dc.rights.accessAcesso Restritopt_BR
dc.rights.holderRevista dos Tribunaispt_BR
dc.rights.licenseEsta licença veda a cópia e a distribuição do material em qualquer meio ou formato, sendo o uso permitido apenas para magistrados e servidores do TJDFT, para fins não comerciais, conforme Lei de direito autorais e contratos com as Editoras.pt_BR
dc.subjectControle de convencionalidade.pt_BR
dc.subjectFérias remuneradas, Brasil.pt_BR
dc.subjectPandemia, Brasil.pt_BR
dc.subjectCovid-19, Brasil.pt_BR
dc.subjectNormas internacionais do trabalho.pt_BR
dc.titleLegislação brasileira sobre férias, convencionalidade e COVID-19 : a parcial compatibilidade com a Convenção 132 da OIT.pt_BR
dc.typeArtigopt_BR
Arquivos
Coleções
Revista de Direito do Trabalho - RDT