A cláusula clawback e os contratos de trabalho de executivo de companhias abertas no Brasil.

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dc.contributor.authorBraga, Julia de Castro Tavares
dc.contributor.authorTeixeira, Pedro Freitas
dc.date.accessioned2018-04-04T18:05:43Z
dc.date.available2018-04-04T18:05:43Z
dc.date.issued2017-12
dc.identifier.citationRevista de Direito do Trabalho, São Paulo, v. 43, n. 184, p. 145-180, dez. 2017.pt_BR.UTF-8
dc.identifier.issn0102-8774
dc.identifier.urihttps://bd.tjdft.jus.br/handle/tjdft/39196
dc.language.isopt_BRpt_BR.UTF-8
dc.publisherRevista dos Tribunaispt_BR.UTF-8
dc.subjectSalário, dedução, Brasil.pt_BR.UTF-8
dc.subjectAdministrador, remuneração, dedução, Brasil.pt_BR.UTF-8
dc.subjectContrato de trabalho, Brasil.pt_BR.UTF-8
dc.subjectBônus, restituição, Brasil.pt_BR.UTF-8
dc.titleA cláusula clawback e os contratos de trabalho de executivo de companhias abertas no Brasil.pt_BR.UTF-8
dc.title.alternativeThe clawback provision and the employment agreements of executives in publicly traded corporations in Brazil.pt_BR.UTF-8
dc.typeArtigopt_BR.UTF-8
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