Responsabilidade corporativa e o dever de lealdade na gestão dos custos trabalhistas : a perspectiva sustentável da relação empregatícia.

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dc.contributor.authorLucena Filho, Humberto Lima de
dc.date.accessioned2019-10-03T19:55:37Z
dc.date.available2019-10-03T19:55:37Z
dc.date.issued2019-03
dc.identifier.citationRevista de Direito do Trabalho, São Paulo, v. 45, n. 199, p. 21-43, mar. 2019.pt_BR.UTF-8
dc.identifier.issn0102-8774
dc.identifier.urihttps://bd.tjdft.jus.br/handle/tjdft/44430
dc.language.isopt_BRpt_BR.UTF-8
dc.publisherRevista dos Tribunaispt_BR.UTF-8
dc.subjectResponsabilidade social, Brasil.pt_BR.UTF-8
dc.subjectEmpresa, responsabilidade, Brasil.pt_BR.UTF-8
dc.subjectContrato de trabalho, Brasil.pt_BR.UTF-8
dc.subjectDireitos econômicos e sociais, Brasil.pt_BR.UTF-8
dc.subjectTrabalhador, proteção, Brasil.pt_BR.UTF-8
dc.titleResponsabilidade corporativa e o dever de lealdade na gestão dos custos trabalhistas : a perspectiva sustentável da relação empregatícia.pt_BR.UTF-8
dc.title.alternativeCorporate responsibility and the loyalty duty in the management of labor costs : the sustainable perspective of the employment relationship.pt_BR.UTF-8
dc.typeArtigopt_BR.UTF-8
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