Direitos fundamentais e poderes do empregador: o poder disciplinar e a presunção de inocência do trabalhador

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Direitos fundamentais e poderes do empregador- o poder disciplinar e a presunção de inocência do trabalhador.pdf Restricted Access		365,7 kB	Adobe PDF	Visualizar/Abrir

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Campo DC	Valor	Idioma
dc.contributor.author	Menezes, Cláudio Armando Couce de
dc.date.accessioned	2015-03-05T16:54:59Z
dc.date.available	2015-03-05T16:54:59Z
dc.date.issued	2014-09
dc.identifier.citation	Revista Magister de Direito do Trabalho, Porto Alegre, v. 11, n. 62, p. 38-57, set./out. 2014.	pt_BR.UTF-8
dc.identifier.issn	18070949
dc.identifier.uri	https://bd.tjdft.jus.br/jspui/handle/tjdft/21648
dc.language.iso	pt_BR	pt_BR.UTF-8
dc.publisher	Magister	pt_BR.UTF-8
dc.subject	Poder disciplinar (direito do trabalho), Brasil.	pt_BR.UTF-8
dc.subject	Princípio da inocência, Brasil.	pt_BR.UTF-8
dc.subject	Direitos e garantias individuais, Brasil.	pt_BR.UTF-8
dc.subject	Princípio da dignidade da pessoa humana, Brasil.	pt_BR.UTF-8
dc.subject	Poder diretivo (direito do trabalho), Brasil.	pt_BR.UTF-8
dc.subject	Empregador, direitos e deveres, Brasil.	pt_BR.UTF-8
dc.subject	Direito de defesa, Brasil.	pt_BR.UTF-8
dc.subject	Jurisprudência trabalhista, Brasil.	pt_BR.UTF-8
dc.title	Direitos fundamentais e poderes do empregador: o poder disciplinar e a presunção de inocência do trabalhador	pt_BR.UTF-8
dc.type	Artigo	pt_BR.UTF-8
Aparece nas coleções:	Revista Magister de Direito do Trabalho (continuação da Revista Magister de Direito Trabalhista e Previdenciário)