Aposentadoria: discriminação por idade: rescisão contratual e plano de previdência complementar

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Aposentadoria - Discriminação por idade recisão contratual e plano de previdência complementar.pdf Restricted Access		102,94 kB	Adobe PDF	Visualizar/Abrir

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Campo DC	Valor	Idioma
dc.contributor.author	Robortella, Luiz Carlos Amorim
dc.contributor.author	Boucinhas Filho, Jorge Cavalcanti
dc.date.accessioned	2009-11-19T17:44:36Z
dc.date.available	2009-11-19T17:44:36Z
dc.date.issued	2009-07
dc.identifier.citation	Revista Magister de Direito Trabalhista e Previdenciário, Porto Alegre, v. 6, n. 31, p. 36-54, jul./ago. 2009.	pt_BR
dc.identifier.issn	1807-0949
dc.identifier.uri	https://bd.tjdft.jus.br/jspui/handle/tjdft/2186
dc.language.iso	pt_BR	pt_BR
dc.publisher	Magister	pt_BR
dc.subject	Aposentadoria por idade, Brasil.	pt_BR
dc.subject	Trabalhador idoso, discriminação, Brasil.	pt_BR
dc.subject	Aposentadoria compulsória, Brasil.	pt_BR
dc.subject	Aposentadoria compulsória, Brasil.	pt_BR
dc.subject	Trabalhador idoso, dispensa, Brasil.	pt_BR
dc.subject	Jurisprudência trabalhista, Brasil.	pt_BR
dc.title	Aposentadoria: discriminação por idade: rescisão contratual e plano de previdência complementar	pt_BR
dc.type	Artigo	pt_BR
Aparece nas coleções:	Revista Magister de Direito Trabalhista e Previdenciário