Como funciona a Lei de cotas para pessoas com deficiência na empresa? : a que os empreendedores e empresários devem se atentar e quais erros devem evitar na estruturação de projetos de implantação da Lei de cotas.

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Campo DC	Valor	Idioma
dc.contributor.author	Creuz, Luís Rodolfo Cruz e	-
dc.date.accessioned	2017-09-28T17:34:58Z	-
dc.date.available	2017-09-28T17:34:58Z	-
dc.date.issued	2017-01	-
dc.identifier.citation	Revista Síntese: Direito Empresarial, Porto Alegre, v. 10, n. 54, p. 91-100, jan./fev. 2017.	pt_BR.UTF-8
dc.identifier.issn	2236-5346	-
dc.identifier.uri	https://bd.tjdft.jus.br/jspui/handle/tjdft/38235	-
dc.language.iso	pt_BR	pt_BR.UTF-8
dc.publisher	Síntese	pt_BR.UTF-8
dc.subject	Pessoa com deficiência, contratação, Brasil.	pt_BR.UTF-8
dc.subject	Pessoa com deficiência, contratação, fiscalização, Brasil.	pt_BR.UTF-8
dc.subject	Mercado de trabalho, Brasil.	pt_BR.UTF-8
dc.subject	Ação afirmativa, Brasil.	pt_BR.UTF-8
dc.subject	Inclusão social.	pt_BR.UTF-8
dc.title	Como funciona a Lei de cotas para pessoas com deficiência na empresa? : a que os empreendedores e empresários devem se atentar e quais erros devem evitar na estruturação de projetos de implantação da Lei de cotas.	pt_BR.UTF-8
dc.type	Artigo	pt_BR.UTF-8
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