A aplicabilidade da multa do art. 523 do novo Código de processo civil : Lei 13.105/2015 no processo do trabalho.

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dc.contributor.authorBenatto, Pedro Henrique Abreu
dc.contributor.authorSalles, Juliana Marques
dc.date.accessioned2018-04-03T17:26:07Z
dc.date.available2018-04-03T17:26:07Z
dc.date.issued2017-06
dc.identifier.citationRevista de Direito do Trabalho, São Paulo, v. 43, n. 178, p. 19-41, jun. 2017.pt_BR.UTF-8
dc.identifier.issn0102-8774
dc.identifier.urihttps://bd.tjdft.jus.br/handle/tjdft/39131
dc.language.isopt_BRpt_BR.UTF-8
dc.publisherRevista dos Tribunaispt_BR.UTF-8
dc.subjectMulta, natureza jurídica, Brasil.pt_BR.UTF-8
dc.subjectAstreinte, Brasil.pt_BR.UTF-8
dc.subjectProcesso civil, Brasil.pt_BR.UTF-8
dc.subjectProcesso trabalhista, Brasil.pt_BR.UTF-8
dc.subjectAnalogia (direito), Brasil.pt_BR.UTF-8
dc.subjectLacuna do direito, Brasil.pt_BR.UTF-8
dc.titleA aplicabilidade da multa do art. 523 do novo Código de processo civil : Lei 13.105/2015 no processo do trabalho.pt_BR.UTF-8
dc.title.alternativeThe disregard of legal entity in the new Civil Procedure Code : Law 13.105/2015 and its practical application through the online pledge, in the labor process.pt_BR.UTF-8
dc.typeArtigopt_BR.UTF-8
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