Elaboração de trilha de aprendizagem em gestão de conflitos para o desenvolvimento de competências nos líderes do TJDFT

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dc.contributor.advisorCarbone, Pedro Paulo
dc.contributor.authorFurtado, Graziela Lucia Marra
dc.date.accessioned2022-01-27T13:03:13Z
dc.date.available2022-01-27T13:03:13Z
dc.date.issued2020
dc.description.abstractEm virtude da natureza pragmática deste trabalho, a trilha a ser desenvolvida no TJDFT conta com ações educacionais reais, viabilizadas pela Escola de Formação Judiciária, cujos planos instrucionais, adaptados, foram utilizados neste trabalho exclusivamente para fins didáticos, assim como as demais mídias e obras sugeridas na trilha.pt_BR
dc.description.physical63 f.pt_BR
dc.identifier.citationFURTADO, Graziela Lucia Marra. Elaboração de trilha de aprendizagem em gestão de conflitos para o desenvolvimento de competências nos líderes do TJDFT. 2020. 63 f. Monografia (Especialização em Inovação e Tecnologias na Educação) - Escola Nacional de Administração Pública, Brasília, 2020.pt_BR
dc.identifier.urihttps://bd.tjdft.jus.br/handle/tjdft/50903
dc.itemdestaqueNaopt_BR
dc.language.isopt_BRpt_BR
dc.locationBrasíliapt_BR
dc.publisherEscola Nacional de Administração Públicapt_BR
dc.publisher.programEspecialização em Inovação e Tecnologias na Educaçãopt_BR
dc.rights.accessAcesso Abertopt_BR
dc.rights.holderEscola Nacional de Administração Públicapt_BR
dc.rights.licenseCreative Commons - Uso Não Comercial - Não a Obras Derivadas (by-nc-nd): Esta licença é a mais restritiva dentre as nossas seis principais licenças, permitindo redistribuição. Ela é comumente chamada “propaganda grátis”, pois permite que outros façam download das obras licenciadas e as compartilhem, contanto que mencionem o autor, mas sem poder modificar a obra de nenhuma forma, nem utilizá-la para fins comerciais.pt_BR
dc.subjectTribunal, Distrito Federal.pt_BR
dc.subjectResolução de conflitos.pt_BR
dc.subjectCompetência pessoal.pt_BR
dc.titleElaboração de trilha de aprendizagem em gestão de conflitos para o desenvolvimento de competências nos líderes do TJDFTpt_BR
dc.typeMonografiapt_BR
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