Presunção de inocência no processo administrativo disciplinar: prova, indiciação, afastamento, exoneração
dc.contributor.author | Brilhante, Tércio Aragão | |
dc.date.accessioned | 2012-01-04T15:29:16Z | |
dc.date.available | 2012-01-04T15:29:16Z | |
dc.date.issued | 2010-12 | |
dc.identifier.citation | Revista Síntese Direito Administrativo, São Paulo, v. 5, n. 60, p. 34-42, dez. 2010. | pt_BR |
dc.identifier.issn | 1809 7448 | |
dc.identifier.uri | https://bd.tjdft.jus.br/handle/tjdft/7338 | |
dc.language.iso | other | pt_BR |
dc.publisher | Síntese | pt_BR |
dc.subject | Processo disciplinar, Brasil. | pt_BR |
dc.subject | Princípio da inocência, Brasil. | pt_BR |
dc.subject | Princípio da inocência, jurisprudência, Brasil. | pt_BR |
dc.subject | Servidor público, afastamento, Brasil. | pt_BR |
dc.subject | Servidor público, exoneração, Brasil. | pt_BR |
dc.subject | Prova (direito administrativo), Brasil. | pt_BR |
dc.subject | Autoincriminação, Brasil. | pt_BR |
dc.title | Presunção de inocência no processo administrativo disciplinar: prova, indiciação, afastamento, exoneração | pt_BR |
dc.type | Artigo | pt_BR |