Discriminação algorítmica em processo seletivo e a necessidade de revisão humana.

dc.contributor.authorCarloto, Selma
dc.contributor.authorTakahata, André Kazuo
dc.date.accessioned2024-11-27T20:51:49Z
dc.date.available2024-11-27T20:51:49Z
dc.date.issued2023-08
dc.identifier.citationIn: Revista dos Tribunais. São Paulo: Revista dos Tribunais, v. 112, n. 1054, p. 101-120, ago. 2023.
dc.identifier.issn0034-9275
dc.identifier.urihttps://bd.tjdft.jus.br/handle/tjdft/56917
dc.itemdestaqueNao
dc.language.isopt_BR
dc.locationSão Paulo
dc.publisherRevista dos Tribunais
dc.rights.accessAcesso Restrito
dc.rights.holderRevista dos Tribunais
dc.rights.licenseEsta licença veda a cópia e a distribuição do material em qualquer meio ou formato, sendo o uso permitido apenas para magistrados e servidores do TJDFT, para fins não comerciais, conforme Lei de direito autorais e contratos com as Editoras.
dc.subjectDiscriminação no emprego, Brasil.
dc.subjectInteligência artificial, Brasil.
dc.subjectProcesso seletivo, Brasil.
dc.subjectProteção de dados pessoais, Brasil.
dc.subjectProteção de dados pessoais, Países da União Europeia.
dc.titleDiscriminação algorítmica em processo seletivo e a necessidade de revisão humana.
dc.typeArtigo
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